Năm nay, lịch nghỉ lễ 2.9 kéo dài 4 ngày, bắt đầu từ thứ Bảy (30.8.2025) đến hết thứ Ba (02.9.2025). Lịch nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ chính thức và 2 ngày nghỉ cuối tuần, áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị – xã hội.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương, bao gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng Ba Âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30.4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1.5 (1 ngày) và Quốc khánh 2.9 (2 ngày).

Với người lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, lịch nghỉ lễ 2.9 sẽ là 2 ngày, gồm ngày 02.9 và 1 ngày liền kề – do người sử dụng lao động lựa chọn giữa ngày 01.9 (thứ Hai) hoặc ngày 03.9 (thứ Tư), tùy tình hình sản xuất – kinh doanh của từng đơn vị.

Việc sắp xếp kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi hợp lý, đồng thời vẫn đảm bảo xử lý công việc hành chính và phục vụ người dân trong những tình huống đột xuất. Các cơ quan, đơn vị được yêu cầu bố trí lịch trực phù hợp, phân công nhân sự xử lý công việc phát sinh trong dịp nghỉ lễ.

Đối với các đơn vị không thực hiện chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật cố định, lịch nghỉ lễ 2.9 sẽ được căn cứ vào kế hoạch, điều kiện cụ thể của từng đơn vị và phải bảo đảm đúng quy định của pháp luật.

Nhà nước khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ lễ Quốc khánh như đối với công chức, viên chức nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động và đảm bảo quyền lợi hợp pháp./.

theo1thegioi.vn